مایکروسافت A. I. اخلاق اخلاق سیگنال نگران کننده ای ارسال می کند

آیا این روزها چنین چیزی بیش از حد متمرکز بر اخلاق هوش مصنوعی وجود دارد؟این سؤالی است که مایکروسافت باید از خود پرسیده باشد قبل از اینکه شرکت A. I. اخلاق و تیم جامعه.

همانطور که مایکروسافت در بیانیه ای به Platformer گفت ، که برای اولین بار از این حرکت خبر داد ، این تیم "کار Trailblazing ... را برای کمک به ما در مورد مسئول در حال انجام A. I انجام داد. سفر ، "اما تیم های محصول فردی مایکروسافت اکنون با افرادی که" پاسخگو هستند برای اطمینان از ما A. I. اصول عملی. "

به گفته یک کارمند سابق که توسط Platformer مصاحبه شده است ، تیم اخلاق و جامعه نقش مهمی در کمک به تیم های محصول برای درک چگونگی استفاده از این اصول ، که توسط دفتر مسئول A. I.

در اینجا دو بخش مهم از متن وجود دارد. یکی این است که در حال حاضر اخراج های بزرگ فناوری در حال رواج هستند - همچنین می بینید: برنامه ریزی متا برای کاهش 10،000 شغل دیگر - بنابراین نقش های قابل بحث و معقول یک هدف آشکار را ارائه می دهند. مورد دیگر این است که Big Tech اخیراً با A. I. مسابقه تسلیحات یک نقطه کانونی از آن تغییر است.

هنوز هم ناراحتی های زیادی نسبت به مایکروسافت وجود دارد که در چنین مراحل اولیه به صورت عمومی در چنین مراحل اولیه در دسترس عموم است ، با ضمانت های خود برای جلوگیری از رفتار مانند خزش سمی ، کافی نیست. اما این شرکت در حال حاضر در حال مسابقه برای تعبیه A. I. فناوری - همچنین سؤالات اخلاقی را در مورد استفاده از محتوای موجود به عنوان داده های آموزشی ایجاد می کند - نمونه کارها شرکت خود را به دست می آورد.

در هر صوتی که توسط Platformer ، Microsoft A. I بررسی شده است. معاون رئیس جمهور شرکت جان مونتگومری در اواخر سال گذشته به کارگران گفت که مدیرعامل Satya Nadella و CTO کوین اسکات در حال اعمال فشار "بسیار ، بسیار بالا" برای قرار دادن آخرین A. I بودند. مدل ها "با سرعت بسیار بالایی به دست مشتریان".

مطمئناً تفسیر تخمگذار A. I. اخلاق و تیم جامعه به عنوان حذف اصطکاک آزار دهنده در زمان رقابت جنون آمیز. حداقل ، این حرکت یک پیام ناراحت کننده را در زمانی ارسال می کند که مردم و متخصصان به طور یکسان نگرانی های عمیقی در مورد تکامل و استقرار سریع A. I دارند.

من از جوآنا برایسون ، استاد اخلاق و فناوری در مدرسه هرتی برلین پرسیدم ، چگونه او فکر کرد A. I. زیرساخت های اخلاق ممکن است حفظ شود. وی خاطرنشان کرد: وقتی چند سال پیش از مایکروسافت بازدید کرد ، این شرکت اصول اخلاقی را در سراسر سازمان خود تعبیه کرده بود. وی گفت: "من معتقدم که آنها می خواستند کسانی باشند که این بار در سمت راست بودند."

با این حال ، برایسون افزود که A. I. فشار اخلاق "احتمالاً بدون داشتن تیم اضافی که در مرکز بود ، پایدار نبود."

مایکروسافت اصرار دارد که "همچنان متعهد به توسعه و طراحی A. I. محصولات و تجربیات با خیال راحت و با مسئولیت پذیری. "

سخنگوی سخنگوی گفت: "هرچه این فناوری تکامل یافته و تقویت شده است ، سرمایه گذاری ما نیز چنین بوده است ، که در بعضی مواقع به معنای تنظیم ساختارهای تیمی برای مؤثرتر است.""به عنوان مثال ، در طول شش سال گذشته ما تعداد افراد در تیم های محصول خود را افزایش داده ایم که برای اطمینان از پایبندی به A. I خود اختصاص داده اند. اصول. ما همچنین مقیاس و دامنه دفتر مسئول A. I. را افزایش داده ایم ، که پشتیبانی از شرکت های متقابل را برای مواردی مانند بررسی موارد استفاده حساس و دفاع از سیاست هایی که از مشتریان محافظت می کند ، فراهم می کند. "

آیا می خواهید افکار یا پیشنهادات را به برگه داده ارسال کنید؟یک خط را در اینجا رها کنید.

دیوید مایر

بخش اخبار روزانه برگه توسط آندره گوزمن نوشته و سرپرستی شده است.

قابل چاپ

فروش سایر مشاغل SVB. شرکت سرمایه گذاری سرمایه گذاری بانک سیلیکون و بازوی بانکداری سرمایه گذاری در بلوک حراج قرار دارد. این مشاغل جدا از بانک تجاری SVB است که اکنون تحت کنترل دولت است. به گفته Axios ، JPMorgan و Morgan Stanley در حال بررسی ایده خرید SVB Financial ، شرکت هلدینگ برای آن مشاغل هستند.

اخراج متا بیشتر. طی دو ماه آینده ، متا 10،000 کارمند را از طریق چندین دوره از کاهش قرار می دهد. والدین فیس بوک همچنین قصد دارند استخدام 5000 نقش باز را ببندند و پروژه های بیشتری را که اولویت پایین محسوب می شوند ، لغو کند. مارک زاکربرگ در یادداشتی به کارمندان نوشت که از آنجا که این شرکت 13 ٪ از نیروی کار خود را در سال گذشته کاهش داده است ، خیلی سریعتر از بین رفته است."یک ارگ لاغر بالاترین اولویت های خود را سریعتر اجرا می کند. مردم تولید کننده تر خواهند بود و کارشان سرگرم کننده تر و تحقق بخش تر خواهد بود. "

سرمایه گذاری 193 میلیارد دلاری فولکس واگن. خودروساز آلمانی بین امسال و 2027 با هدف مناطقی مانند تولید باتری و منابع اولیه با تمرکز بر گسترش در چین و ایالات متحده ، سرمایه گذاری می کند. "مبنای مالی قوی ما ما را در موقعیتی قرار می دهد تا سرمایه گذاری در برق و دیجیتالی شدن را ادامه دهیماز شرکت ما ، حتی در یک محیط اقتصادی چالش برانگیز ، "CFO Ao Antlitz گفت.

در خوراک ما

ما معتقدیم که انسان + AI می تواند همزیستی ، همزیستی ، + حتی نوار را برای یکدیگر جمع کند. رقابت سالم! "

-Daniel Anstandig ، مدیرعامل Futuri ، یک شرکت رسانه ای مستقر در کلیولند که یک پلت فرم رادیویی با قدرت A. I. به نام Radiogpt را راه اندازی کرده است