سر و صدا - محدودیت در معرض شغلی در کانادا

محدودیت قرار گرفتن در معرض شغلی برای سر و صدای محل کار چیست؟

محدودیت های قرار گرفتن در معرض شغلی (OEL) برای سر و صدا به طور معمول به عنوان حداکثر مدت زمان قرار گرفتن در معرض مجاز برای سطح مختلف نویز ارائه می شود. آنها اغلب در جداول مدت زمان قرار گرفتن در معرض مانند جدول 1A و جدول 1B نمایش داده می شوند. OEL ها به دو عامل اصلی که برای تهیه جداول مدت زمان قرار گرفتن در معرض استفاده می شوند بستگی دارد: سطح معیار و نرخ ارز.

سطح معیار چقدر است؟

سطح معیار ، که اغلب به عنوان LC مختصر است ، سطح سر و صدای پایدار است که برای یک تغییر کار هشت ساعته کامل مجاز است. این در اکثر حوزه های قضایی 85 DBA است ، اما در کبک 90 DBA و 87 DBA برای سازمانهایی که از مقررات نویز فدرال کانادا پیروی می کنند ، است.

نرخ ارز چقدر است؟

با افزایش سطح صدا از سطح معیار ، LC ، باید زمان قرار گرفتن در معرض مجاز کاهش یابد. حداکثر زمان قرار گرفتن در معرض مجاز با استفاده از نرخ ارز محاسبه می شود ، همچنین به عنوان "رابطه می تواند دوز" یا "نسبت معاملات" نامیده شود. نرخ ارز مبلغی است که در صورت نصف زمان قرار گرفتن در معرض سطح صدا ممکن است افزایش یابد.

در حال حاضر دو نوع نرخ ارز وجود دارد: 3 نرخ ارز DBA یا "قانون 3 DB" و نرخ ارز 5 DBA یا "قانون 5 DB". این دو نرخ ارز ، با سطح معیار 85 dBa و 90 DBA ، دو مجموعه مختلف از دستورالعمل های قرار گرفتن در معرض را ارائه می دهند ، همانطور که جدول 1A و 1B نشان می دهد.

نرخ ارز 3 DBA دقیق تر است. به عنوان مثال ، حداکثر مدت مجاز برای قرار گرفتن در معرض سر و صدای 100 DBA در نرخ ارز 3 DBA 15 دقیقه است. با 5 نرخ ارز DBA ، یک ساعت است.

بیشتر کارشناسان قانون 3 DB را منطقی تر می دانند. آنها استدلال می کنند که منطقی است که اگر سطح صدا دو برابر شود ، باید زمان قرار گرفتن در معرض مجاز به نصف کاهش یابد. بنابراین ، به این نتیجه می رسد که زمان مجاز باید برای هر 3 افزایش DBA در سطح صدا نصف شود. در صورت استفاده از نرخ ارز 3 DBA ، این دقیقاً موردی است.

جدول زیر سطح معیار (یعنی حداکثر میزان قرار گرفتن در معرض مجاز به مدت 8 ساعت) و نرخ ارز مورد استفاده در حوزه های مختلف کانادا را نشان می دهد.

محدودیت های قرار گرفتن در معرض سر و صدا در حوزه های قضایی کانادا چیست؟

سر و صدای مداوم* 1

نرخ ارز DB (A) 2

ساسکاچوان 4

انتاریو 5

نوا اسکوشیا 3

نیوفاندلند و لابرادور 3

مناطق شمال غربی 4 و *

Nunavut 4 و *

1. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد نویز مداوم ، ضربه و ضربه ، لطفاً به سر و صدا - اطلاعات اساسی مراجعه کنید.

2. هنگامی که از نرخ ارز 3 دسی بل استفاده می شود ، به طور کلی هیچ مقررات جداگانه ای برای نویز ضربه/ضربه وجود ندارد. سطح قرار گرفتن در معرض صدا معادل (L_ex) سر و صدای ضربه را به همان روشی که برای سر و صدای مداوم یا متناوب انجام می دهد ، در نظر می گیرد. مقررات سر و صدا در چندین حوزه قضایی ، نویز Impulse را به طور جداگانه از سر و صدای مداوم درمان می کند. یک رویکرد مشترک محدود کردن تعداد تکانه ها در فشار اوج معین در طول روز کاری است. ارقام دقیق کمی متفاوت است ، اما به طور کلی مقررات مربوط به نرخ ارز 5 دسی بل 10،000 تکانه در سطح فشار اوج 120 دسی بل مجاز است. 1000 تکانه در 130 دسی بل ؛100 ضربه در 140 دسی بل و هیچ یک بالاتر از 140 دسی بل نیست.

3. آیین نامه در این حوزه های قضایی مقداری را مشخص نمی کند بلکه به TLV های ACGIH اشاره می کند.

4- آیین نامه در این حوزه های قضایی حاکی از آن است که بیش از حد قرار گرفتن در معرض 85 DBA LEX یا حد صدا "در هر زمان" 90 DBA ، کارفرما موظف است حفاظت شنوایی ، آموزش کارگران و اجرای آزمایش های شنوایی را ارائه دهد. DBA Lex به این معنی است که میزان قرار گرفتن در معرض کل یک کارگر در برابر نویز در DBA به طور متوسط در کل روز کاری انجام می شود و با قرار گرفتن در معرض هشت ساعته معادل تنظیم می شود. این حوزه های قضایی همچنین اجازه قرار گرفتن در معرض محافظت نشده برای سطح صدا را که بیش از 90 dBa است ، نمی دهد. حتی اگر قرار گرفتن در معرض معادل کمتر از 85 dBa باشد ، اگر یک کارگر در هر زمان در سطح صدا برابر باشد و یا بالاتر از 90 DBA در معرض کارفرما باشد ، کارفرما موظف است اقدامات محافظتی را انجام دهد.

5- تنظیم سر و صدای انتاریو مستلزم آن است که کارفرما اطمینان حاصل کند که هیچ کارگر در معرض سطح صدا بیشتر از حد متوسط قرار گرفتن در معرض وزن 85 DBA در طی یک روز کاری 8 ساعته قرار نمی گیرد. کارفرمایان باید از "سلسله مراتب کنترل" پیروی کنند ، که از کنترل های مهندسی و شیوه های کاری برای محافظت از کارگران استفاده می کند و محدودیت هایی را برای استفاده از دستگاه های محافظت از شنوایی (HPD) توسط کارگران انجام می دهد.

* در هر دو سرزمین ، مقررات بهداشت و ایمنی معدن به نرخ ارز 3 DBA و حداکثر سطح ضربه 140 دسی بل اشاره دارد. لطفا برای کسب اطلاعات بیشتر با مناطق شمال غربی یا Nunavut تماس بگیرید.

در قوانین کانادایی محدودیت قرار گرفتن در معرض سر و صدا را از کجا پیدا می کنید؟

موارد زیر اشاراتی به قوانین فدرال ، استانی و سرزمینی است که در آن محدودیت های قرار گرفتن در معرض سر و صدای شغلی را از حوزه های قضایی مختلف در کانادا پیدا خواهید کرد. از آنجا که قانون هر از گاهی اصلاح می شود ، برای جدیدترین اطلاعات در مورد محدودیت های قرار گرفتن در معرض نویز و نحوه اجرای آنها باید صلاحیت صلاحیت تماس گرفته شود. این اطلاعات فقط به عنوان یک راهنما در نظر گرفته شده است و ممکن است برای بخش های خاص شغلی (به عنوان مثال ، معدن) اعمال نشود. همچنین برای اطلاعات در مورد الزامات مربوط به تجهیزات محافظ شنوایی و سایر اقدامات کنترل که ممکن است برای محافظت از شنوایی کارگران تجویز شود ، باید از این آیین نامه استفاده شود. اگر سؤالات خاصی دارید که در مورد محل کار شما اعمال می شود ، لطفاً برای صلاحیت خود با دفتر محلی آژانس بهداشت و ایمنی شغلی تماس بگیرید.

کانادا (فدرال)

کد کار کانادا ، قسمت دوم ، (R. S. C. 1985 ، c. L-2) مقررات ایمنی و بهداشت حرفه ای کانادا ، (SOR/86-304) بخش 7. 4 (1) (ب)

بریتیش کلمبیا

قانون جبران خسارت کارگران مقررات بهداشت و ایمنی شغلی (BC Reg 296/97 به عنوان اصلاح شده) بخش 7. 2 [B. C. Reg. 382/2004 ، s. 1]

آلبرتا

کد بهداشت و ایمنی شغلی ، 2023 قسمت 16

ساسکاچوان

قانون اشتغال ساسکاچوان ، مقررات بهداشتی و ایمنی شغلی S-15. 1 ، بخش 8 قسمت 8 کنترل و حفاظت از شنوایی

مانیتوبا

قانون ایمنی و بهداشت در محل کار [R. S. M. 1987 ، ج. W210] مقررات ایمنی و بهداشت در محل کار (Man. Reg. 217/2006) قسمت 12

انتاریو

قانون بهداشت و ایمنی شغلی [R. S. O. 1990 ، c. 1] سر و صدا (O. Reg. 381/15)

کویبک

قانون احترام به بهداشت و ایمنی شغلی [R. S. Q. ، C. 2. 1] مقررات مربوط به بهداشت و ایمنی شغلی (O. C. 885-2001) بخش XV ، بخش های 130-141

نیوبرانزویک

قانون بهداشت و ایمنی شغلی مقررات عمومی (N. B Reg. 91-191 به عنوان اصلاح شده) قسمت V ، بخش های 29 تا 33

نوا اسکوشیا

مقررات بهداشت و ایمنی در محل کار N. S. Reg. 52/2013 قسمت 2 ، بخش 2. 1 تا 2. 3 (منابع فیزیکی ACGIH TLVS® ، همانطور که سالانه به روز می شود)

جزیره پرنس ادوارد

قانون بهداشت و ایمنی شغلی قانون بهداشت و ایمنی قانون مقررات عمومی (E. C. 180/87) قسمت 8 ، بخش 8. 3

نیوفاند لند و لابرادور

قانون بهداشت و ایمنی شغلی مقررات بهداشت و ایمنی شغلی ، بخش 68 (منابع ACGIH TLVS® ، همانطور که سالانه به روز می شود)

سرزمینهای شمال غربی

مقررات بهداشت و ایمنی شغلی قانون ایمنی ، R-039-2015 قسمت 8 کنترل و حفاظت از شنوایی

ناو

مقررات بهداشت و ایمنی شغلی قانون ایمنی ، R-003-2016 قسمت 8 کنترل و حفاظت از شنوایی

سرزمین های یوکان

قانون بهداشت و ایمنی شغلی مقررات بهداشت شغلی (O. I. C. 1986/164) بخش 4

• برگه واقعیت آخرین اصلاح شده: 2023-03-07

سلب مسئولیت

اگرچه تمام تلاش برای اطمینان از صحت ، ارز و کامل بودن اطلاعات انجام می شود ، CCOHS تضمین ، ضمانت ، نمایندگی یا ارائه اطلاعات را که اطلاعات ارائه شده صحیح ، دقیق یا فعلی است ، تضمین نمی کند. CCOHS مسئولیتی در قبال ضرر ، ادعا یا تقاضای ناشی از هرگونه استفاده یا اتکا به اطلاعات ندارد.

محتوای مرتبط

قانون Enviroosh کانادایی به علاوه استانداردها

کلیه قوانین بهداشت ، ایمنی و زیست محیطی مورد نیاز شما در یک مکان مناسب.

کنترل نویز در صنعت: یک راهنمای اساسی

مشکلات نویز را تشخیص دهید ، برای کنترل آن قدم بردارید و یک برنامه حفاظت از شنوایی را تهیه کنید.

جلوگیری از کم شنوایی از سر و صدای محل کار

قرار گرفتن در معرض نویز در محل کار را کاهش داده یا از بین ببرید.